理事会だより

~毎月開催されている理事会の情報です~

第3回理事会だより(5月12日)

 

日 時  5月12日(火)18:00〜20:30 
会 場  東京同友会会議室
議 長  城財務部長
出 席 
(敬称略、役職・所属組織、名前の順)
代表理事:三宅・河原・浜野、副代表理事:小柳・森(女性部長)、組織部長:三木、財務部長:城、広報部長:内田、政策渉外本部渉外連携担当:矢倉、政策・渉外本部政策担当:佐々木正勝、経営労働委員会:木村、教育委員会:佐々木喜興(台東支部長)、障害者委員会:三鴨、エコ委員会:向出、青年部:武藤、国際ビジネス支援部会:原、情報化プロジェクト:遠藤、事業協同組合:松永、都心協:中島、西部協:松本、南部協:山崎、北部協:土田、千代田:米田、中央区:藤原、港:齊藤、渋谷:橋本、文京:新井、中野:関根、世田谷:日野、大田:佃、北:遠山、板橋:太田、豊島:川端、練馬:福田、江戸川:皆越、墨田:磯部、江東:谷口、三多摩:岡野、町田:市野、事務局長:林、専任理事:松林、事務局:大西・米田・高橋・岩本
 
開会挨拶 浜野代表理事より
 経営研究集会への協力のお願い。

報告事項

  1. 会務報告 林事務局長より
      中央区支部大躍進。
  2. 各委員会・部からの報告
    ・三宅代表理事より
     理事会運営の基本的考え方を確認。
     ①理事会・総務会の役割…せっかちな多数決はせず、丁寧に論議。②提案がある場合・・開催日の1週間前までに文書にて提出。決議事項は原則、再討議しない。
     中同協組織のあり方検討会について経過とポイントを報告。
    ・河原代表理事(四委員会担当)より
     四委員会例会を企画中。5/13首都圏合説も新機軸を取り入れて開催。
    ・木村経営労働委員長より
     よい会社づくり入門講座、経営指針成文化セミナーPR。
    ・仲田共同求人委員長より
     6/29合同企業説明会。見学推奨。 
    ・佐々木教育委員長より
     幹部社員教育塾は経営指針と一体化した取り組み。
    ・三鴨障害者委員長より
     障害者問題全国交流会の開催の年。
    ・矢倉渉外担当理事より
     アンケート425通。第4回記者懇談会で使う。外形標準課税署名は4301筆。
    ・川端豊島支部長より
     7/22タウンミーティングはまちおこしにスポットを当てる。
    ・武藤青年部長より
     対象年齢は4月時点で40歳以下の方。5/18青年部総会PR。
    ・森女性部長より女性部総会PR。
 

承認事項 

  1. 4月の入会者の承認
    入会者40名を承認。
  2. ネパール大地震への募金
    原国際ビジネス支援部会長より提案。募金は大使館へ届ける。6月末締切で承認。

討議事項 

  1. 総会方針第一の柱の実現を目指して
    木村経営労働委員長より
     経営指針成文化セミナーへ支部からの計画的な送り出しの提案。
     定着率向上、企業体質の強化に結びつく。
     以下、意見があり、課題は経営労働委員会にて持ち帰り、提案は承認。
    ・目標の割り振りは違和感がある。(複数支部より)
    ・労使見解の実践は会の理念。具体化の場が経営指針。消極的な理事の姿勢に疑問。
  2. 第22回東京経営研究集会
    江戸川区長の来賓確定。リーフレット業者確定。
  3. 5/16大組織部
    支部総会&支部ビジョンの交流。全支部の参加を。
  4. ミニ報告と意見交換 マイナンバー制度について
    佐々木正勝氏より説明。税金と社会保険のリンクが目的。10月から送付。
  5. 次回理事会 6月9日(火)午後4時
 
 

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