開会挨拶

橋本代表理事
仲間づくりバスツアー・中堅企業交流会など新しい取組みにチャレンジ

会務報告

林事務局長

• 15000の経営データを会員向けに、HPのアクセスアップ

報告・確認事項

1. 経営労働委員会　田崎委員長
   • 受講者マナーの改善、経営姿勢確立セミナー、関東甲信越の経験交流
2. 共同求人委員会　宇佐見委員長
   • 12月10日JOBWAY　参加企業募集
3. 共育委員会　清水委員長
   • 合宿の開催、参加者の声を反映させていく取り組み
4. 多様性委員会　豊田委員長
   • 合宿の開催　支部や委員会との共催の広がりました。
5. 人を生かす経営　吉本理事
   • エントリー8社あり一次選考会を実施しました
6. 青年部より　秋吉部長
   • 青年部20周年行事137名参加
7. 政策渉外部　阿部部長代理
   • 東京都政策要望、アンケートは233件の反響、かわらばんの活用を
8. 同友会役員研修　藤浦理事
   • 現在30名参加
9. 年賀広告　奥山理事
   • 理事の皆様エントリーお願いします
10. 総会小委員会
    • 議案起草委員会開催報告　12月20日までに各委員会部会より方針とまとめの提出を
      お願い
    • 総会企画委員会開催報告　現在企画会議実施中
    • 役員選考委員会開催報告　役員推薦は1月理事会の前までにお願いします。
11. 組織部より　藤原副代表理事
    • 中央区支部17名増　増強キャンペーンにぜひご協力を。
12. 11/17　都心協大例会
13. 新年賀詞交歓会の開催
    • 1月27日開催　記念講演は神奈川同友会の㈲川田製作所　川田氏

承認事項

1. 2025年10月入会者20名の提案と承認　林局長より
2. 2026年中小企業家サミット開催日程、7月22日へ変更　山下都心協議長　承認
3. としまMONOづくりメッセ後援のお願い　承認　川端副代表理事

討議事項

東京同友会の新しいステージへ

問題定義1　中同協の新しいステージとは　中同協　三宅副会長
問題定義2　財務の視点からみた会員増強の必要性　藤浦財務部長
問題提議3　都内事業所データと会員データを基にした支部や委員会活動の
AJ分析　林事務局長

グループ討論で出された意見
理事会や委員会・女性部・青年部などが「大学サークルの勧誘」のように新オリ参加者へ積極的に関わる仕組みが必要である。メンター制度を整備し、支部の疲弊を防ぎながら定着率向上を重視。入会数だけでなく「入会-退会」の指数で表彰する仕組みを導入する。若い経営者が憧れる理事やブランディングづくりが不可欠で、増強と定着を仕組みで両立させることが求められる。専門家グループの理事会参加と拡大にも期待