2026.11.01
第7回理事会だより(10月13日)
日時:2026年10月13日(火曜日) 18:00〜20:00
会場:東京同友会会議室・Zoom
司会:岡野
議事録署名人:大脇・城
出席者(敬称略):42名
代表理事:代表理事:矢倉保吏 大脇耕司 橋本久美子 副代表理事:藤原孝志 川端宏幸 大垣広太 岡野景子 仁科江里子 白川亜弥 政策渉外部長:阿部弘明 組織部長:関口哲也 広報部長:石川啓夫 中同協副会長:三宅一男 経営労働委員会:田崎和人 共同求人委員会:宇佐見聡 共育委員会:清水誠太 女性部:望月綾子(代理 平塚さとみ) 青年部:斎藤悠貴 港支部:藤森潔 都心協議会:山下奈々子 渋谷支部:畠山昇 文京支部:伊谷大介 中野支部:原田良晶 杉並支部:磯田直道 西部協議会:舟木弘 目黒支部:奥山徳雄 品川支部:大竹麻佐子 南部協議会:岸井幸生 豊島支部:稲葉友輔 練馬支部:都丸中 北部協議会:武川弘彰 台東支部:松下勝彦 足立支部:中野聖二郎 荒川支部:四釜裕和(代理 倉澤諒) 葛飾支部:平井秀明 江戸川支部:黒澤祥夫 墨田支部:安田篤司 江東支部:小倉太郎 町田支部:川村計志 八王子支部:阪本茂樹 人を生かす経営大賞担当理事:吉本英治 専門家部会:柴英寿 事務局長:林隆史 監事:城敏雄
開会挨拶
大脇代表理事
生成AIを含む情報セキュリティ上の懸念を背景に、自社でネットワーク機器の設定や更新状況を総点検 経営課題を一つずつ確認・解決していく重要性が強調された。
会務報告
林事務局長
- 「人を生かす経営」漫画、例会づくり・グループ長研修に関する漫画教材の活用を依頼。
カスハラ防止の内規と指針を規則へ追加する方針を説明。 - 大垣副代表より 新年賀詞交歓会
記念講演講師である長野同友会の有限会社テヅカ精機 手塚良太氏による地域事業の承継が紹介された。
報告事項
- 経営労働委員会 田崎委員長
- 49期経営指針成文化セミナーは合宿・最終発表に向けた重要な段階。次期成文化セミナーは節目となる50期となり、より内容を深めていく。
- 共同求人委員会 宇佐見委員長
- 大学キャリアセンターと企業との情報交換会「就職情報交換会」を開催予定。約14大学、企業関係者を含む50人余りが参加。
- 共育委員会 清水委員長
- マネージャーコース、リーダーコース、入社2・3年目研修などを進めている。11月前半に次年度の活動方針を検討する合宿を予定。
- 多様性委員 (代理報告 山下理事)
- 10月26日に東京大学の近藤教授を招き、「超短時間雇用」の例会を予定。
- 人を生かす経営大賞担当 吉本理事
- 第5回「人を生かす経営」大賞 第1次エントリー期限が11月1日。
- 青年部 斎藤部長
- 仙台での青年経営者全国交流会16名。次回の滋賀での全国交流会(翌年9月2~3日)
- 女性部(代理報告)
- 9月24日に経営姿勢確立セミナー修了生による報告例会を開催。10月7日に女性部ゴルフコンペを実施した。11月9日にはM&Aを事業の発展や夢の実現につなげる経営体験をテーマとしたランチ会を予定。
- 政策渉外部 阿部部長
- 政策要望に関する各党会派への働きかけ・意見交換の進捗を報告。政策提言の基礎資料となる会員実態調査について、支部例会・幹事会等で回答を呼びかけ。
- 同友会役員研修 (林事務局長 代理報告)
- 10月31日開催の役員研修について案内。
- 広報部 石川部長
- 年賀広告の協力を理事各位に依頼。締切は11月11日(水)。
- 総会小委員会の設置について 林事務局長
- 議案起草委員会、役員選考委員会、総会企画は11月から開催
- 組織部 関口部長
- 会員数の推移と支部別の状況、仲間づくり企画の実施状況を報告。仲間づくりバスツアーはゲスト参加が少なく、改善が課題とされた。会員候補者に「同友会を知る会」等への参加を促すよう依頼。
- その他
- この時点では特段の追加発言なし。
承認事項 18:27~18:30
- 2026年9月入会者の提案と承認
9月の入会者33名について 林事務局長 - 2027年中小企業サミット実行委員募集 岸井実行委員長
- その他
- 70周年記念誌に掲載する対談企画(7テーマ)への協力依頼
- 来年度発行予定の会員名簿について広告協賛
- 国際ビジネス支援部会からの行事告知
メイン議題 カスハラの指針を学ぶ
報告者:西秀樹氏(一般社団法人 雇用管理研究会)












