開会挨拶

矢倉代表理事
イラン情勢など経営者は情勢に深く目を凝らすとき

会務報告

林事務局長

• 5月21日開催の記者懇談会で参加企業への取材が加速中

報告・確認事項

1. 経営労働委員会　田崎委員長
   • 企業変革支援プログラムの活用促進と自己診断シート普及を強化。6月18日に第49期経営指針成文化セミナー第2回説明会開催予定。
2. 共同求人委員会　宇佐見委員長
   • 大学連携や企業見学受入れ、インターンシップ活用セミナーや全国マッチングイベントへの参加を呼びかけ。
3. 共育委員会　清水委員長
   • 社員共育研修を開始。各コースとも参加者が増加しており、早期申込を推奨。各種コースへの参加も募集中。
4. 多様性委員会　豊田委員長
   • 障害者雇用率引上げを受け、トライアル雇用制度や発達障害者活躍支援シンポジウムを案内。
5. 広報部　石川部長
   • 暑中広告のお願い。6月11日締め切り。ご協力お願いします。
6. 政策部　阿部部長
   • 中東情勢対応として東京都へ緊急要望を提出。中小企業向け融資制度創設が実現。
7. 青年部　斎藤部長　青年経営者フォーラム
   • 若手経営者定着を目的に少人数交流や会社訪問、決算書勉強会など多彩な企画を展開。
8. 女性部　望月部長
   • 年間活動計画を策定。神奈川女性部との交流会や新たな学びの場づくりを推進。
9. 女性経営者全国交流会報告
   • 兵庫開催の女全交に東京から45名参加。報告者・座長等を女性で担い高評価を得た。
10. 組織部　関口部長
    • 会員数は微増。5月新会員オリエンテーションにてゲスト6名中5名が入会し成果を上げた。
11. 中小企業家サミットについて　中島実行委員長
12. 7/9〜7/10 中同協定時総会in静岡　林局長
    • 満員受付締め切り。
13. 中同協報告　三宅中同協副会長
    • 中小企業憲章改正検討や組織改革を推進。東京から30年ぶりに執行部役員を輩出。

承認事項　18：35-18：40

1. 2026年5月入会者30名を承認　林局長より
2. 千代田区より後援依頼　斎藤理事
   千代田ビジネス起業塾への後援を承認
3. 大田支部より後援依頼　渡辺理事
   都立高専主催のものづくり体験イベントへの後援

討議事項　イラン情勢

ホルムズ情勢概況　林事務局長
自社の状況と課題

1. 報告①　田崎理事　建設・設備工事業の現状
   塩ビ管やユニットバス、給湯器など建設資材の供給不足が深刻化。大手案件には優先供給される一方、中小企業は調達難に直面し、工事遅延や受注停滞が発生。業績の二極化が進み中小企業ほど厳しい状況となっている。
2. 報告②　橋本代表理事（印刷）　パッケージ業の対応
   原材料価格が4割近く上昇する中、日頃から築いた取引先との信頼関係を活かして安定調達を実現。適正な価格転嫁を進める一方、健康茶や包装材リユースなど新商品・新市場を開拓し、危機を成長機会へ転換している。

まとめ　藤原副代表理事

困難は人を強くする　問題は人を成長させる　不可能は人を興奮させる