経営労働委員会の活動
経営の指針、ビジョンを明確化する。
理念・方針・計画を成文化し、”人を生かす”全社一丸の経営革新をめざし、
経営者の「今の悩み」と企業の成長ステージに合わせた実践的な学びの場を提供しています。
組織経営者の方へ
「社員と共に会社を伸ばしたい」
こんなお悩みはありませんか？
「ビジョンを語っても社員に響いていない気がする」「現場が自分頼みで組織が自走しない」…
経営者の想いを「全社共通のロードマップ」に落とし込み、社員が一丸となって成長を目指すための経営指針・計画をつくります。
一人経営者・士業の方へ
「経営者としての軸を固めたい」
こんなお悩みはありませんか？
「日々の作業に追われ、将来の構想を描けていない」「一人経営で相談相手がおらずブレてしまう」…
まずは「何のために経営するのか」という覚悟と理念を固め、ブレない経営者としての土台（軸）を構築します。
自社の状態を知りたい方へ
「経営の健康診断をしたい」
こんなお悩みはありませんか？
「漠然とした不安はあるが自社の課題が分からない」「次に何を学ぶべきか優先順位がつかない」…
約80項目の指標で経営の「健康状態」をセルフチェック。自社の現在地と、今すぐ打つべき改善策を可視化します。
